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UNTERNEHMENSPOLITIK

Als Unternehmen tragen wir Verantwortung für die Menschen, mit denen wir arbeiten, für die Umwelt, in der wir wirken und unser soziales Umfeld, das wir prägen.

Hier geht es zur Unternehmenspolitik

Unternehmensstrategie

Die Geschäftsführung der Hanomag Lohnhärterei Unternehmensgruppe erklärt sich verantwortlich für die Initiative und Durchführung einer abgestimmten Unternehmenspolitik.

Die Erklärung umfasst die Managementsysteme nach:
·     IATF 16949:2016 und DIN EN ISO 9001:2015 für das Qualitätsmanagement,
·     DIN EN ISO 14001: 2015 für das Umweltmanagement,
·     DIN EN ISO 50001:2011 für das Energiemanagement und
·     ISO 26000:2011 für die soziale Verantwortung
 

Zur Aufrechterhaltung dieser Systeme werden die benötigten Personalkapazitäten, die notwendigen Investitionen, die geeigneten Schulungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Betriebskosten eingeplant und zur Verfügung gestellt.
Mit dieser Kombination aus Planung, Steuerung und Verbesserung garantieren wir unseren Kunden, dass wir unsere Kernkompetenz - die Wärmebehandlung metallischer Stoffe -qualitativ korrekt, ressourcenschonend und in einem sicherem Arbeitsumfeld durchführen.  
Im Sinne unserer Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern legen wir Qualitäts-, Umwelt-, und Energieziele fest, die es uns ermöglichen heutige und zukünftige Anforderungen auf allen genannten Gebieten zu erfüllen.
Durch die Minimierung von Risiken und die Nutzung von Chancen reduzieren wir kontinuierlich Fehler, Umweltauswirkungen und Ressourcenverbräuche. Wir wollen Gefahren für das Unternehmen mindern und Kunden von unserer Leistungsfähigkeit in der Wärmebehandlung von Stahl- und Aluminiumwerkstoffen überzeugen.